Tervetuloa seuraamaan Kolarin kunnan johtoryhmän blogia.

Johtoryhmän blogiin kynänsä teroittavat vuorollaan kukin johtoryhmän jäsen. Tällä kertaa vuorossa tekninen johtaja Kullervo Lauri. Joka blogikirjoituksessaan pohtii tuttuja kevään aiheita: Tuleeko tulva? Nouseeko lohi väylään?

Johtoryhmän blogiin kynänsä teroittavat vuorollaan kukin johtoryhmän jäsen. Tällä kertaa vuorossa sivistysjohtaja Juha Väisänen, joka kynän sijaan verrytteli kielen kantoja videoblogin muodossa.

Vuosi 2025 tuo mukanaan merkittäviä muutoksia Kolarin kunnalle ja koko alueelle. Uusi työllisyysalue on käynnistynyt, rakentamislain tulkinnat vaativat huomiota, ja kunnantalouden suuntaviivat määrittyvät niin hankintalain uudistuksen kuin suurinvestointien vaikutuksesta. Samalla sosiaali- ja terveyspalveluiden kehitys jatkuu, ja kunnan rooli pohjoisen alueellisen yhteistyön vahvistajana korostuu entisestään. Kevään kuntavaalit tuovat mukanaan uudet päättäjät, jotka tarttuvat haasteisiin ja mahdollisuuksiin tulevalla valtuustokaudella.

Vuosi lähestyy loppuaan, ja on aika kääntää katse menneeseen sekä kiittää yhdessä saavutetuista onnistumisista. Kulunut vuosi on ollut täynnä vauhtia, odotuksia ja tavoitteita, joista osa on ylitetty, osa jäänyt kehittämisen varaan. Julkisen sektorin arjessa korostuvat jatkuvasti kasvavat vaatimukset, mutta tärkeintä on muistaa, että olemme täällä toisiamme varten. Yhdessä me muodostamme kunnan – palveluja kehittäen, tuottaen ja käyttäen. Kiitos sinulle, että olet ollut mukana tänäkin vuonna. Pidetään huolta itsestämme ja toisistamme, sillä vain yhdessä olemme enemmän.

Pohjoisen ihmisen arkea ja vapaa-aikaa rytmittää lumi, joka vaikuttaa harrastuksiin, työntekoon ja jopa talouden pyörteisiin. Vaikka lumeton syksy on tuonut sekä iloa että haasteita, lumen tulo muuttaa maisemaa ja elämäntapoja jälleen pian.

Syksyn vaihtuessa talveksi kunnassa valmistellaan tiiviisti tulevan vuoden talousarviota. Yhteistyö eri toimialojen kesken on avainasemassa, aivan kuten lentäjien tiimityössä, jossa jokaisen havainnot ovat tärkeitä. Mitähän muuta sivistysjohtaja Juha Väisänen pohtii johtoryhmän blogissa tiimityöstä ja lähitulevaisuudesta?

Onko oma kuntaorganisaatiomme tehokas ja tuottava, vai tehoton hallintohimmeli? Kysymys on aivan aiheellinen esittää ja sitä on syytä jatkuvasti kaikilla hallinnon, johtamisen, päätöksenteon ja työn tekemisen tasoilla kriittisesti tarkastella.

Kuulin mainottavan ette son rohki syksy nyt. Vedenjakana pidetään yleisesti koulujen alkamista. Niin se tietenkin on, kuntamaailmassa yhtä lailla kuin muussa elämässä, kohtaamme nyt asiat, jotka ennen kesälomia siirrettiin puheissa sitten syksyllä hoidettavaksi tai palattavaksi. Syksy näyttää työntäyteiseltä, budjettien laatiminen, päätösten valmistelu ja taustoittaminen, asioiden jollekin mallille tekeminen ennen sen kuuluisan lumen tuloa. Talvi tulee kuitenkin, ehti sitten tehdä kaikki mitä suunnitteli tai ei, parhaansa kun yrittää ja tekee, se riittää.

On jälleen Kesä, Kolari ja KesäKolari. Useille on koettanut jälleen kesälomien aika ja useat odottavat vielä lomiensa alkua.

On huhtikuu ja keväinen aurinko paistaa jo ikkunoista iltaa pitkälle. Muistan, kun jaoimme näitä blogin kirjoitusvuoroja johtoryhmässä viime syksynä ennen lumia ja sain tämän huhtikuun kirjoitusvuoron. Ensimmäinen ajatus oli, että kirjoitan huhtikuisen auringon ja kevään täyteisen tuulahduksen keväästä ja tulevasta kesästä.